Dienstleistungen & Angebote

Von Ausbildung bis Berufsgestaltung

Das Berufsbildungszentrum bietet Unter­stützung bei der Durch­füh­rung von Ausbil­dungen in unter­schied­licher Form in Berufen vieler Wirtschafts­zweige an. Der Schwer­punkt liegt hierbei auf der Aus­bildung in Handwerks­berufen; als Bildungs­träger des Mönchen­gladbacher Handwerks liegt darin eine Kern­kompe­tenz des Bbz. Aber auch in Berufen anderer Wirtschafts­bereiche kooperieren wir mit in der Ausbildung erfahrenen Betrieben. Im Auftrag der Bundes­agentur für Arbeit begleiten und betreuen wir Teilneh­mende unter­schiedlicher Ziel­gruppen.

Außerdem bietet das Berufs­bildungs­zentrum Angebote zur Ausbildungs- und Berufs­vorbe­reitung für unter­schied­liche Zielgruppen an. In 11 verschiedenen Praxis- und Berufsfeldern können Teil­neh­mende von Maßnahmen Grund­kenntnisse und Grundfer­tigkeiten kennen lernen und erlernen, um für sie einen Übergang in den Ausbil­dungs- und Beschäf­tigungsmarkt zu ermöglichen und erleichtern.

Ausbildung

Überblick über unser Maßnahmen Angebot

Die außerbetriebliche Berufsausbildung ist ein Ausbildungsangebot der Bundesagentur für Arbeit, das Jugendlichen eine Berufsausbildung ermöglicht, wenn sie trotz intensiver Bemühungen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz finden konnten. Die Auszubildenden erhalten durch das Bbz und einen Kooperationsbetrieb eine umfassende Unterstützung durch Ausbilder, Lehrkräfte und Sozialpädagogen, um die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf erfolgreich zu durchlaufen und abzuschließen. Die Auszubildenden erhalten eine gezielte Nachhilfe in Theorie und Praxis, um alle relevanten Ausbildungsinhalte zu vertiefen. Zur Vorbereitung auf Prüfungen werden spezielle Vorbereitungskurse für Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen angeboten.

Das BBZ Mönchengladbach bildet im Auftrag der Agentur für Arbeit Jugendliche und junge Erwachsene in verschiedenen Berufsfeldern aus. Die praktische Ausbildung findet in Kooperationsbetrieben statt, begleitet von sozialpädagogischen Fachkräften. Ergänzend zum Berufsschulunterricht erhalten die Auszubildenden wöchentlich Förderunterricht zur Vertiefung prüfungsrelevanter Inhalte. Die Ausbildung endet mit einer Kammerprüfung und kann in eine betriebliche Ausbildung übergehen. Eine individuelle Prüfungs­vorbereitung sowie Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche runden das Angebot ab.

Mit dem Projekt „TeilzeitTalente – Ausbildung im Gleichgewicht“ eröffnet das Berufsbildungszentrum Mönchengladbach e. V. neue Wege in der beruflichen Ausbildung. Im Mittelpunkt steht die Teilzeitberufsausbildung als zeitgemäßes Modell für Menschen, deren Lebensrealität aktuell nicht zum klassischen Vollzeitformat passt – und als wirkungsvolles Instrument zur Fachkräftesicherung.

Seit der Erweiterung des Berufsbildungsgesetzes (§ 7a BBiG) ist die Teilzeitausbildung grundsätzlich für alle Auszubildenden möglich. Dennoch bleibt dieses Potenzial häufig ungenutzt. Dabei bietet das Modell klare Vorteile: Die betriebliche Arbeitszeit kann flexibel reduziert werden, die Berufsschule wird vollständig besucht, der Berufsabschluss ist gleichwertig. Motivation, Verlässlichkeit und Bindung der Teilzeitauszubildenden sind erfahrungsgemäß hoch.

Gerade in der Region Mittlerer Niederrhein zeigt sich ein wachsendes Missverhältnis zwischen steigenden Bewerberzahlen und gleichzeitig unbesetzten Ausbildungsstellen. Teilzeitausbildung kann hier Brücken bauen – für Menschen mit Familien- oder Pflegeverantwortung, gesundheitlichen Einschränkungen, im Spracherwerb, im Leistungssport oder in beruflichen Umbruchsituationen.

„TeilzeitTalente“ richtet sich an alle, für die das 40-Stunden-Modell derzeit nicht realistisch ist. Das Projekt begleitet Teilnehmende individuell von der Berufsorientierung über die Vermittlung bis in die Anfangsphase der Ausbildung. Gleichzeitig werden Betriebe umfassend beraten und unterstützt – von der Ausgestaltung der Teilzeitausbildung bis zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses.

So verbindet das Projekt Vereinbarkeit, Chancengleichheit und Fachkräftesicherung. Teilzeitausbildung wird nicht als Ausnahme, sondern als zukunftsfähige Antwort auf gesellschaftliche Realität verstanden – flexibel, nachhaltig und wirksam.

Das EU-geförderte Programm „Ausbildungswege NRW“ unterstützt ausbildungsinteressierte Jugendliche beim Übergang in die duale Ausbildung. Coaches begleiten sie individuell bei der Ausbildungsplatzsuche. Unternehmen profitieren durch Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen und der Nachwuchssicherung. Zielgruppen sind Jugendliche, Schüler:innen im Übergangsbereich und Ausbildungsbetriebe. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen bietet sich die Möglichkeit einer trägergestützten Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit jeweils ab 01.10.2025, 01.10.2026 und 01.10.2027. Für einen Zeitraum von maximal 11 Monaten erfolgt eine individuelle, mit dem Betrieb und dem Auszubildenden abgestimmte Begleitung durch unser Fachpersonal. In dieser Zeit erhält der Betrieb eine finanzielle Förderung.

Wir führen dieses Angebot im Agenturbezirk Mönchengladbach mit folgenden Kooperationspartnern durch:
Kolping-Bildungswerk Aachen gGmbH,
Kolping-Bildungswerk Köln e.V.
Berufsförderungszentrum Schlicherum e.V.

Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter: www.mags.nrw/ausbildungswege-nrw

Ansprechpartner Berufsbildungszentrum Mönchengladbach e.V. Kolping-Bildungszentrum Mönchengladbach

Platz des Handwerks 1 - 41065 Mönchengladbach

02161 49694 - 62 oder - 53 oder -58

02161 4915 -20

Berufskolleg Platz der Republik für Technik und Medien

Sascha Seeholzer

0151 750 1234 1

Bülent Celik

0152 06193759

Carmen Klaschka

0177 77 239 73

Carmen Klaschka

0177 77 239 73

Iris Littwitz

0157 381 518 20

Michael Ruhl

0163 133 924 7

Berufsvorbereitung

Überblick über unser Maßnahmen Angebot
Berufs­vor­berei­tende Bil­dungs­maß­nahmen

Die BvB richtet sich an junge Menschen (16–25 Jahre) ohne Ausbildungsplatz. In bis zu 10 Monaten lernen sie verschiedene Berufe kennen, qualifizieren sich in einem Berufsfeld und können ggf. ihren Schulabschluss nachholen. Die Zuweisung erfolgt durch die Agentur für Arbeit. Ein erfahrenes Team begleitet die TN mit Werkstattunterricht, Berufsschule und Stützunterricht.

Teamleitung

Pescher Str. 115 41065 Mönchengladbach

Die BvB-Reha richtet sich an junge Menschen (16–25 Jahre) mit Lernbehinderung (BvB-Reha-L) oder psychischen Beeinträchtigungen (BvB-Reha-P). Ziel ist der Übergang in Ausbildung oder Arbeit. Die Maßnahme dauert 12 Monate und wird über die Agentur für Arbeit zugewiesen. Ein interdisziplinäres Team begleitet die TN individuell, unterstützt bei der Berufswahl, Praktikumsplatzsuche und bei persönlichen Herausforderungen.

Die BvB-Reha richtet sich an junge Menschen (16–25 Jahre) mit Lernbehinderung (Reha-L) oder psychischen Beeinträchtigungen (Reha-P). Ziel ist der Einstieg in Ausbildung oder Arbeit. Die Maßnahme dauert 12 Monate und wird durch ein multiprofessionelles Team begleitet. Praktika, gezielte Förderung und psychologische Unterstützung erleichtern die berufliche Orientierung und Stabilisierung.

Die Jugendwerkstatt „Die Villa“ unterstützt sozial benachteiligte und individuell beeinträchtigte Jugendliche beim Übergang von der Schule in den Beruf. In hauseigenen Werkstätten erproben sie verschiedene Berufsfelder und absolvieren Praktika. Sozialpädagogische Fachkräfte begleiten sie individuell. Die Teilnahme dauert bis zu 12 Monate, aktuell stehen 24 Plätze zur Verfügung.

Projektleitung

Platz des Handwerks 1 41065 Mönchengladbach

Übergang Schule - Beruf

Angebote für Zugewanderte

Überblick über unser Maßnahmen Angebot
KAoA Einstiegsinstrument zur beruflichen Orientierung

Das für das Peakus-Einstiegsinstrument entwickelte BO-Planspiel beinhaltet eine hohe Handlungsorientierung und richtet sich an Schülerinnen und Schüler ab Klasse 8. Es legt besonderen Wert auf kulturelle, sprachliche und inklusive Sensibilität. Die Jugendlichen werden in unseren Räumen für den Berufswahlprozess sensibilisiert und ermutigt, ihre Stärken und Potenziale zu erkunden. Der sechsstündige Durchführungstag untertützt sowohl die Selbst- als auch die Fremdeinschätzung in einem förderlichen und motivierenden Umfeld. Durch die wiederkehrende Reflexion des auf unterschiedliche Weise erhaltenen Stärkenfeedbacks, werden die Schülerinnen und Schüler auf dem Weg zu einer Berufswahlkompetenz unterstützt.

Berufs­einstiegs­beglei­tung

Seit dem 01.02.2021 unterstützt das Bbz Schüler:innen an Haupt-, Gesamt- und Förderschulen in Mönchengladbach durch individuelle Berufseinstiegsbegleitung. Ziel ist der Schulabschluss, die Vermittlung in Ausbildung und die Stabilisierung in den ersten sechs Monaten. Die Begleitung erfolgt während und nach dem Unterricht – bis zu 24 Monate lang.

BOF plus unterstützt Menschen mit Migrationshintergrund und Sprachförderbedarf bis zu 6 Monate bei der Berufsorientierung in 12 Berufsfeldern. In Werkstätten erwerben sie grundlegende fachliche, sprachliche und schulische Kompetenzen. Ziel ist der Übergang in Ausbildung, begleitet durch individuelle Betreuung und gezieltes Matching mit Betrieben.

Berufliche Orientierung für Personen mit Flucht- und Migrationserfahrung (BOFplus)

Platz des Handwerks 1

Pescher Straße 115
41065 Mönchengladbach

Berufsgestaltung

Überblick über unser Maßnahmen Angebot
Eignungs­fest­stellung

Zur Vorbereitung auf eine geförderte Umschulung bietet das Bbz 4–8-wöchige Eignungsfeststellungen an. Die Teilnehmenden durchlaufen eine berufliche Orientierung, absolvieren Tests in Deutsch und Mathematik und lernen zentrale Vorschriften zu Arbeitsschutz und Umweltschutz kennen. Aktuell werden Eignungsfeststellungen in verschiedenen Berufsfeldern angeboten.

Friseurhandwerk/Kosmetik

Die zertifizierten Umschulungen des Bbz in gewerblich-technischen Berufen sind nach AZAV durch Certqua anerkannt. Sie werden in Vollzeit (39 Std.) oder – für Friseur:innen – auch in Teilzeit (30 Std.) angeboten. Aktuelle Angebote sind auf www.kursnet.arbeitsagentur.de und www.jobcenter-mg.de zu finden.

Das BBZ Mönchengladbach bietet zertifizierte Weiterbildungen für Friseurinnen und Friseure an, die nach einer beruflichen Pause oder einer Ausbildung im Ausland wieder in den Beruf einsteigen möchten. Der Einstieg ist zu flexiblen Terminen möglich und die Maßnahme kann über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden.

Das Sozialcoaching richtet sich an Menschen aller Altersgruppen, die sich im beruflichen oder privaten Umfeld überfordert fühlen. Bis zu 100 Stunden Unterstützung in 6 Monaten helfen bei Stressbewältigung, Krisenintervention, Alltagsstruktur und beruflicher (Re-)Integration. Der Einstieg ist jederzeit möglich, die Inhalte werden individuell abgestimmt.

Das individuelle Sprachcoaching des BBZ Mönchengladbach unterstützt Zugewanderte beim Einstieg in Arbeit oder Ausbildung – gezielt, berufsbezogen und mit sozialpädagogischer Begleitung.

In ca. vier Monaten werden praktische Sprachkenntnisse im Einzeltraining verbessert – passend zum beruflichen Ziel.

Zielgruppe:

Geflüchtete und Zugewanderte ab 18 Jahren mit Deutsch als Zweitsprache, idealerweise ab B1-Niveau, die arbeitssuchend sind und Unterstützung benötigen.

Voraussetzung:

Ein AVGS-Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters sowie ein erfolgreiches Erstgespräch im BBZ.